工资涨得快，竞争力就强吗？跨国比较还要过“汇率关”

本币工资上涨，可能来自生产率提升，也可能被货币贬值或汇率干预改变，因此不能直接跨国比较。2019年的演讲先把各经济体转型元年的制造业工资设为100，再换算成剔除美元币值变化后的可比工资。结果显示，中国转型八年的表现高于韩国和中国台湾、低于日本；还要合并出口份额，才能评估当时的制造业竞争力。